早在4、5年前，來自制造業(yè)的全國政協(xié)委員、宗申集團董事局主席左宗申曾經(jīng)提交過一件重視培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人的提案。此次看到政府工作報告中提到工匠精神，左宗申委員十分興奮。
       他告訴記者，2015年5月，國務(wù)院正式頒布《中國制造2025》戰(zhàn)略規(guī)劃綱要，為我國由制造大國向制造強國轉(zhuǎn)型提供了頂層設(shè)計和路徑。提倡工匠精神，對制造業(yè)十分重要。“中國制造企業(yè)要增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌，哪里離得開工匠精神？”
       左宗申委員認為，我國人力人才資源非常豐富，提升勞動力的素質(zhì)之后，這些高素質(zhì)的人力人才資源就是未來的人口紅利。獲取這樣的人口紅利，一定先要培育工匠精神。
       他表示，首先是在教育體制、機制的改革上找準突破口。精準發(fā)力職業(yè)教育改革，用政策對技能教育加以正確引導。“中國制造業(yè)的崛起，離不開人力人才資源素質(zhì)的提升，我希望這一天早日到來。”左宗申委員說。